CCNL Turismo: nuovi istituti contrattuali in vigore dal 1° ottobre 2026
Dal 1° ottobre 2026 è operativo l'accordo integrativo firmato il 22 settembre da Conflavoro PMI e Fesica Confsal per il CCNL Turismo, Pubblici esercizi e Alberghi. Le principali novità riguardano l'articolazione dell'orario di lavoro, l'introduzione di nuovi permessi retribuiti per la nascita di un figlio e per i lavoratori-studenti, l'abolizione del contratto di reinserimento e la soppressione della disciplina sul lavoro discontinuo. Per gli esercizi di ristorazione entra in gioco anche il trattamento dei percentualisti.
Questa è una sintesi originale a cura della redazione de Il Ricettivo, pensata per inquadrare la notizia in pochi secondi. Per il testo completo rimandiamo sempre alla fonte originale.